Noticias exactas del personal

Una carta de presentación es una parte crucial de su solicitud. Es una manera fantástica de captar la atención de un gerente de contratación y al mismo tiempo resaltar por qué usted es la mejor persona para el trabajo. No existe una forma adecuada establecida de abrir una carta de presentación, pero hay ciertas líneas que lo ayudarán a destacar y declaraciones...

¿Empleados que luchan por hacer fluir la creatividad? Anímelos a fantasear más (¡quédese con nosotros en esto un minuto antes de sacar conclusiones precipitadas!). La investigación presentada en esta publicación de Ladders.com apunta a algunos vínculos prometedores entre sudar y generar ideas innovadoras. De hecho, el cincuenta y tres por ciento de los estadounidenses encuestados utilizan...

¿Se siente abrumado? No está solo: un estudio del Families and Work Institute citado en este artículo de ABC News mostró que más de la mitad de los empleados estadounidenses se sienten sobrecargados o abrumados al menos parte del tiempo. Las investigaciones compiladas por el Instituto Americano del Estrés muestran que el estrés laboral ha aumentado progresivamente en las últimas décadas...

¿Soñador? ¿Ignorar los correos electrónicos? ¿Mirando fotos de cachorros? Pueden parecer una receta para el desastre en el trabajo, pero pueden mejorar su rendimiento. A lo largo de los años, hemos sido programados para equiparar el éxito con el trabajo incansable y a una velocidad vertiginosa. ¿En realidad? El alto rendimiento proviene de trabajar de manera más inteligente, no más intensa. Entonces, antes de descontar automáticamente...

¿Alguna vez te has preguntado por qué: te están ignorando para los ascensos? ¿Los miembros de tu equipo no son más receptivos a tus ideas? ¿No le piden que se una a equipos de proyectos especiales o que encabece nuevas iniciativas en el trabajo? Quizás tus malos hábitos te estén frenando. Nadie es perfecto y todos tenemos idiosincrasias que en ocasiones hacen que nuestro trabajo sea un desafío...

¿Sientes que no puedes ganar terreno en el trabajo? ¿Abrumado por las continuas interrupciones? ¿Tiene dificultades para concentrarse? Lo entendemos. Honestamente, la mayoría de nosotros enfrentamos problemas de productividad al menos ocasionalmente. Pero si bien el mundo que te rodea no se detendrá para que puedas recuperar el aliento (y ponerte al día), HAY cosas que tú y tu equipo pueden hacer...

¿Conoce a ese empleado que está desconectado? Él puede tener la clave para una mayor productividad de su organización. La sabiduría convencional dicta que los gerentes deben mantener a los empleados “centrados” y “en la tarea” para maximizar la productividad. Pero investigaciones recientes han demostrado que permitir ocasionalmente a los empleados distraerse, holgazanear y soñar despiertos puede beneficiar a su empresa. Sí, nosotros…

¿Crees que la “gratitud” es una de esas construcciones sobrevaloradas que en realidad no importan mucho en el lugar de trabajo? ¡Lo entendemos! La mayoría de nosotros hemos sido condicionados a creer que “la gente buena termina última”, por lo que no sorprende que la gratitud no sea más valorada en el mundo laboral. Pero también hemos encontrado algunos datos interesantes que…