美国正在恢复工作。

根据美国劳工统计局 (BLS) 的最新数据，我国的就业形势持续改善。以下是来自美国劳工统计局的一些关键统计数据。 美国劳工统计局经济新闻稿:

• 10月份失业率（5.8%）下降，自年初以来下降了0.8个百分点。
• 目前失业人数为900万人，自今年年初以来减少了120万人。
• 10月份非农就业岗位总数增加了214,000个，延续了过去12个月的平均月度增长势头。
• 虽然10月份长期失业人数（失业27周或以上）几乎没有变化（目前为290万），但在过去12个月中，这一数字已经下降了110万。

但并非全是好消息。

长期失业者可能正在慢慢重返劳动力市场，但他们仍占失业总人数的 32%，这一比例令人震惊。在经济衰退期间，长期失业率增长了四倍多，因此我们最近看到的下降不足以使失业率回到经济衰退前的水平。

更糟糕的是，长期的就业空白期会给求职者带来难以克服的耻辱感。招聘人员可能会自动忽略长期失业的求职者，而青睐近期工作经历更稳定的求职者。

你应该雇用长期失业者吗？

如果您对聘用有大量就业空缺的专业人士犹豫不决，请考虑 Exact Staff 的临时聘用选项。此策略对您的业务、候选人和我们的经济都有好处：

• 在失业率降至 6% 以下的时期，您的企业需要考虑每一个潜在的人才来源——包括那些已经离开工作岗位一段时间的人。临时雇佣提供了一种无风险的方式，通过“工作面试”来评估这些人，看看他们的技能、经验和个性是否符合您的要求。
• 失业者队伍中包括才华横溢、受过良好教育、拥有热门技能和数十年经验的人（换句话说，就是优秀的求职者！）。临时雇佣为这一群体提供了一条直接就业的途径，使他们能够在工作中展示自己的能力，增强信心并赚取丰厚的收入。
• 尽管失业率一直在稳步下降，但数百万优秀人才仍然失业（尽管这可能不是他们的错）。临时雇佣使他们能够再次成为我们劳动力队伍中的生产成员——这对经济复苏大有裨益。

想要了解更多？ 联系 Exact 员工了解更多信息 关于我们的临时雇用人员配置选项。