工作场所经常提到“团队”一词。雇主希望员工成为团队的一员，员工需要知道如何在团队中工作，但很少有领导者知道如何发展一支成功的团队。员工必须了解成为团队一员的意义，为了做到这一点，他们需要了解组织的总体目标。虽然每个员工都有特定的工作职能，但团队合作有助于完成总体任务。

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1. 对你的团队有明确的期望。 明确传达对每个人以及整个团队的期望。团队成员首先应该知道他们为什么成为团队成员，以及组织希望他们实现什么目标。
2. 解释为什么他们成为团队的一部分。 向团队成员介绍他们为什么是团队的一员。解释贵组织的业务目标以及该团队将如何帮助组织实现这些目标。
   
3. 乌聘用有能力的员工。 为了组建一支成功的团队，员工必须能力出众，并且他们的技能和专长应相互补充。作为雇主，为团队提供成功所需的资源和支持非常重要。
   
4. 强调合作的重要性。 为了打造成功的团队，团队成员需要齐心协力。大家应该互相交流想法，解决问题也应该以团队的形式进行。让你的团队知道，合作才是他们获得最大成功的秘诀。
   
5. 交流。 沟通对于任何成功的项目都至关重要。确保团队中的每个成员都知道他们负责什么，并确保他们相互传达这些信息。沟通很重要，这样每个人都能达成共识。

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