想要一种快速、万无一失且免费的更好工作场所吗？培养员工之间的更大信任。信任为建立良好的文化、提高绩效和保持企业竞争力奠定了坚实的基础。在之前的一篇文章中，我们谈到了培养管理者和员工之间的信任对企业的好处……
阅读更多做得更多。做得更快。用更少的资源完成所有任务。不管你喜欢与否，这都是我们经济衰退后的商业信条。压力正在产生影响。放眼望去，团队的极限正在被突破——导致倦怠、人员流动、严重错误和内部不和。而不是像高效团队那样运作……
阅读更多他曾四次获得 NBA 最有价值球员称号。两次获得 NBA 总冠军。十二次入选 NBA 全明星阵容。如今他重返克利夫兰骑士队，他的球队领跑东部联盟，并有望在今年再次夺冠。无论你是喜欢他还是讨厌他，都不能否认勒布朗·詹姆斯是一位了不起的运动员——……
阅读更多他可能很懒惰。他不在乎自己的工作。他不适合在这家公司工作。当员工没有达到你的期望时，做出这样的假设是人之常情。但假设可能是错误的——会导致相当不愉快的后果。所以如果你发现自己对……感到沮丧
阅读更多所有成功的组织都具备哪些特质？他们思考、谈论并规划未来。无论您身处哪个行业，变化都是常态。因此，如果您花太多时间关注“后视镜”，而没有花足够的时间关注前方的道路，您的产品、服务或流程将迅速变得……
阅读更多2016 年是您成为更好领导者的一年吗？无论您认为决心是福还是祸，您都知道提高领导能力不会偶然发生。只有通过设定 SMART 目标和改变具体行为，才能实现。但是您应该改变哪些习惯？您应该设定哪些目标？虽然您的目标……
阅读更多打造卓越企业文化的真正秘诀是什么？靠近屏幕，我们会告诉你。秘诀是…………没有秘诀。也没有神奇公式。也没有万无一失的方法。令人惊叹的文化不是挥动魔杖就能创造的；它需要坚持不懈、耐心和团队合作（当然还有伟大的想法……
阅读更多想要为您的企业制定一个伟大的新年决心吗？致力于掌握影响您组织的立法变化。诚然，劳动法并不是一个很吸引人的话题，但保持最新和合规对于让您的企业在新年快乐和盈利至关重要。下面，Exact Staff 总结了三个新的或……
阅读更多如何吃掉大象？一口一口地吃。你经营着一家成功的企业——你知道制定一个有可衡量目标的完善计划是发展企业的最佳方式。例如，在制定明年的战略计划时，你可能已经制定了某种总体增长目标……
阅读更多你是否曾经因为过于专注于救火或管理工作而忽视了全局？有办法解决这一问题——从更好地设定目标开始。事实是，除非你深思熟虑、坚持不懈且有条理，否则很容易偏离实现成长目标的道路。“SMART”目标可以帮助……
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