想事业成功?做好失败的准备吧!
本杰明·富兰克林曾说过:
“如果你没有计划,你就是在计划失败!”
但当谈到你的事业成功时,也许这句名言更好的解读是:
“如果你想成功,那就计划失败!”
嗯?
想一想。我们中有多少人走上了绝对直线的成功之路?答案是“零”。无论你从事什么领域,无论你有多有才华,事情都会发生:
- 您的公司可能会重组、关闭或改变方向。
- 您可能会被不公正地错过加薪、晋升或新工作。
- 经济变化、就业条件甚至个人都可能给您的职业发展带来障碍。
真相?
威胁你成功的因素无处不在。无论你是想找到新工作还是在现有公司内晋升,情况和事件往往不在你的控制范围内。但尽管你可能无法控制发生的事情 给你,你绝对可以控制 你如何回应.
准备得越充分,应对起来就越有效。
因此,如果你想在事业上取得成功,就要做好失败的准备。以下三条建议可以帮助你识别阻碍你成功的潜在威胁,以便你能够以建设性的方式做出回应:
检查你的自我
面对失败,你的自负可能是你最大的敌人。否认和“心理编辑”等防御机制可能会阻止你客观地看待困难的情况,并最终阻止你制定应对失败的最佳措施。
集思广益,想想可能失败的原因
虽然“悲观”的态度听起来对你的心态和职业发展不利,但一点“灾难情景”规划实际上是相当积极的。
想象一下自己追求职业目标(无论目标是什么)。你可能会犯哪些错误?哪些外部力量可能会危及你实现目标的能力?还有什么阻碍你取得成功?列出可能让你偏离轨道或阻止你实现重要里程碑的情景。
制定“如果-那么”响应计划
对于您识别出的每种威胁和障碍,请详细说明纠正路线的选项。换句话说,制定一个应对计划,解决可能导致您无法实现目标的每一种方式。以下是一个例子:
目标:找到目标雇主的工作
潜在威胁:求职申请未获回复
如果-那么响应:如果两周后仍未收到回复,则:
- 致电人力资源部,了解工作状态。
- 如果该职位仍然空缺,请找出招聘决策者的姓名。
- 通过电子邮件联系决策者,重申您的资格和对这份工作的渴望。请求进行面对面的面试。
为失败做好规划可以为更有效的应对和纠正方向奠定基础——并最终取得更大的职业成功!
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