组织应该鼓励多样性，并让多样性成为其基础设施的重要组成部分。多样性对组织及其中的人员有益。为了最大限度地发挥多样性的好处，领导层必须多样化。多元化的领导团队有助于与组织中的许多不同人建立和培养信任。多元化的领导层带来……
