“我相信你。”这三个字对你的企业非常重要。到底有多重要？培养管理者和员工之间的信任可以带来许多商业利益，包括：减少繁文缛节。信任可以减少官僚主义的需要。当组织中的每个人都可以相互信赖并履行承诺时，就可以消除……
