使用“绩效工资”计划？双管齐下的目标设定策略可能对您的团队有意义。在这篇思想领袖文章中，作者 Mike Figliuolo 解释了两种不同类型的目标——承诺和延伸——以及每种目标在推动卓越绩效方面所起的作用（尤其是当金钱是主要激励因素时）。以下是简要总结……
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