通过承诺和延伸目标来提高绩效

使用“绩效工资”计划?双管齐下的目标设定策略可能对您的团队有意义。在这篇思想领袖文章中,作者 Mike Figliuolo 解释了两种不同类型的目标——承诺和延伸——以及每种目标在推动卓越绩效方面所起的作用(尤其是当金钱是主要激励因素时)。以下是简要总结……

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