提出建设性的批评,而不是令人沮丧的批评

您是否曾在工作中受到过批评?反馈是否以建设性的方式提出,还是您觉得自己受到了人身攻击?答案可能与批评的提出方式有很大关系。提供建设性的反馈是成功员工管理不可或缺的一部分。当反馈是积极的,它就是……

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