如何让员工接受反馈

他们变得心存防御。他们在绩效考核日请病假。他们点头并承诺会做出改变,但却继续以同样的方式做同样的事情。让我们面对现实吧——有些员工只是不想要你的管理建议或反馈。如果你分享了,他们不太可能接受……

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