你可能会被选中参与一个备受瞩目的项目。你可能会升职。你可能会找到一份更好的工作。……然后你就会幸福，对吧？根据《幸福优势》一书的作者肖恩·阿克尔的研究，情况并非如此。在哈佛大学生活、研究和授课期间，阿克尔花了十多年时间研究幸福与幸福之间的联系……
阅读更多当您的员工拥有知识、资源、时间和工具来做好自己的工作时，生产力就会飙升。创新无处不在。您的业务就像一台运转良好的机器一样运转。但如果这些因素中哪怕有一个不足呢？“稀缺心态”就会悄然出现——导致错误，使业务戛然而止。作为……
阅读更多商业中唯一不变的是什么？变化。无论您的行业、组织规模或经营年限如何，当今的运营环境都是动荡、复杂且不确定的。作为一名领导者，这种不确定性会让您感到无助还是兴奋？这在很大程度上取决于您计划如何管理它。...
阅读更多他可能很懒惰。他不在乎自己的工作。他不适合在这家公司工作。当员工没有达到你的期望时，做出这样的假设是人之常情。但假设可能是错误的——会导致相当不愉快的后果。所以如果你发现自己对……感到沮丧
阅读更多有没有注意到，有些员工只做最低限度的工作以避免被解雇，而另一些员工则一直超出你的预期？他们表现上的差异被称为“自由裁量努力”。简单来说，自由裁量努力就是员工在需要时可以付出的努力，以超越要求。如果……
阅读更多无论您是经验丰富的经理还是刚毕业的学生，正在寻找第一份工作，有一件事是肯定的：拼写错误的单词会让您显得无知。没有人希望出现这种情况（尤其是在商务信函中）！因此，在发送电子邮件、上传提案或提交简历之前，请确保其中不包含以下任何内容……
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