即使是在小团队中,人力资源如何才能更好地为员工服务?

小型人力资源团队承担着许多责任,包括人才招聘、绩效管理、员工敬业度、福利和合规性。那么,当规模有限时,小型人力资源团队如何更好地为员工服务?小型团队必须采取明智的举措,并采取创造性的方法来扩大规模。以下是一些……

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