假期期间保持团队积极性和高效性
环顾一下你的办公室。你的员工是否:
- 为实现年终目标而做出最后努力...还是在 Target 网上购物上花费太多时间?
- 计划美好的 2019 年……还是仅仅计划家庭聚会?
- 勤奋工作……还是像精灵巴迪一样心不在焉?
现在正是假期。
作为经理,您有责任在这个假期保持团队的积极性和工作效率。使用以下技巧,让假期真正成为您组织中“一年中最美好的时光”——而不是吝啬鬼:
组织起来
如果假期
树立一个好榜样
存在的一部分
- 集中精力实现你的目标并保持较高的生产力标准。
- 注意身体和心理健康。
- 平衡工作优先与娱乐和家庭时间。
- 花一点时间向为团队成功做出贡献的每个人表示感谢。
在压力击垮你的 T 能力之前战胜压力
如果你的公司在年底遇到麻烦,那么可以积极培养
- 用一些节日装饰来装饰大厅。
- 用充满活力的音乐来激励大家。
- 举办一场丑陋节日毛衣比赛。
- 建立交换小礼物或交换饼干的活动作为工作传统。
- 利用 5 分钟的“有趣”休息时间来重新集中注意力并让员工恢复活力——尤其是在工作压力很大的时候。
享受慢生活
如果你在工作中遇到空闲时间,可以利用它来激励自己。允许员工早点下班,去最后一刻购物或多花点时间陪伴家人。在空闲时间给员工一点休息时间,可以让员工在工作繁忙时更努力地工作,并待得更久。
询问悬挂哪种胡萝卜
不太确定什么才能真正激励你的球队本赛季?
希望让您的工作团队在这个假期保持最佳工作状态吗?
提供他们所需的支持!您的员工全年都在努力工作。鼓励他们利用未使用的假期,并联系 Exact Staff 提供临时支持并确保足够的保障。
凭借全套人员配备和安置服务,Exact 公司集团可以帮助您的团队保持专注、快乐和高效,并为您的组织迎接一个非常成功的新年做好准备。