不寻常的滑稽动作和问题
今天的《洛杉矶时报》刊登了一篇文章,介绍了一些公司在招聘人才时使用的不寻常的滑稽动作和问题。我列出了其中的一些古怪面试问题,以及应聘者在面试中给人留下糟糕印象的主要原因。
奇怪的问题:
说出订书机的五种用途(无需订书钉)
37 乘以 37 等于多少?
您呼出的是暖气吗?
房间、书桌还是汽车——您先清洁哪个?
怎样才能把大象弄进冰箱呢?
甘地会成为一名优秀的软件工程师吗?
您对花园侏儒有什么看法?
请拼写“憩室炎”
目前有多少架飞机正在堪萨斯州上空飞行?
生活令你着迷吗?
申请人给人留下不好印象的原因:
面试时接听手机
穿着不当
表现得不感兴趣
对现任或前任雇主发表负面言论
咀嚼过的枪
没有提供具体答案
没有提出好问题
好消息是,我们发现所有办公室都变得越来越忙!有很多好工作和优秀的公司,所以现在是认真寻找职业的时候了。我们将全程指导您完成一系列问题和面试,并帮助您获得这份工作!我们希望问您的最奇怪的问题是“你什么时候可以开始工作?!!!”
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卡伦乔·古德温
创始人/首席执行官