现在是开始更好地管理时间的时候了

停工。加班。浪费时间。您知道有效的时间管理对个人和组织的成功有多么重要。显然,它决定了您的整体生产力。但是,它也会产生心理影响。如果您善于管理时间,那么您的压力就会减少,适应力会更强,并且可以成为您整个职业生涯的激励力量……

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美国国税局提醒薪资和人力资源专业人士警惕涉及 W-2 表格的网络钓鱼骗局

IR-2016-34,2016 年 3 月 1 日华盛顿 — 美国国税局今天向薪资和人力资源专业人士发出警告,提醒他们警惕一种新出现的网络钓鱼电子邮件骗局,这种骗局声称来自公司高管,并要求提供员工的个人信息。国税局了解到,这种骗局是网络钓鱼电子邮件激增的一部分……

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如何打造更好的工作场所

想要一种快速、万无一失且免费的更好工作场所吗?培养员工之间的更大信任。信任为建立良好的文化、提高绩效和保持企业竞争力奠定了坚实的基础。在之前的一篇文章中,我们谈到了培养管理者和员工之间的信任对企业的好处……

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提高团队生产力始于正确的软件

做得更多。做得更快。用更少的资源完成所有任务。不管你喜欢与否,这都是我们经济衰退后的商业信条。压力正在产生影响。放眼望去,团队的极限正在被突破——导致倦怠、人员流动、严重错误和内部不和。而不是像高效团队那样运作……

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勒布朗·詹姆斯的领导秘诀

他曾四次获得 NBA 最有价值球员称号。两次获得 NBA 总冠军。十二次入选 NBA 全明星阵容。如今他重返克利夫兰骑士队,他的球队领跑东部联盟,并有望在今年再次夺冠。无论你是喜欢他还是讨厌他,都不能否认勒布朗·詹姆斯是一位了不起的运动员——……

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当你对绩效感到沮丧时,最好问的问题

他可能很懒惰。他不在乎自己的工作。他不适合在这家公司工作。当员工没有达到你的期望时,做出这样的假设是人之常情。但假设可能是错误的——会导致相当不愉快的后果。所以如果你发现自己对……感到沮丧

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你的企业接下来会面临什么……以及如何做好准备

所有成功的组织都具备哪些特质?他们思考、谈论并规划未来。无论您身处哪个行业,变化都是常态。因此,如果您花太多时间关注“后视镜”,而没有花足够的时间关注前方的道路,您的产品、服务或流程将迅速变得……

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如何在 2016 年省更多钱

想在今年省下更多钱吗?这个问题问得可能有点傻——我们大多数人都想!也许更准确的说法是:想在今年省下更多钱的几个实用策略(不围绕拉面)吗?如果你已经资金紧张或入不敷出,这似乎是不可能的……

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成为领导者的最佳方式

2016 年是您成为更好领导者的一年吗?无论您认为决心是福还是祸,您都知道提高领导能力不会偶然发生。只有通过设定 SMART 目标和改变具体行为,才能实现。但是您应该改变哪些习惯?您应该设定哪些目标?虽然您的目标……

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如何让员工接受反馈

他们变得心存防御。他们在绩效考核日请病假。他们点头并承诺会做出改变,但却继续以同样的方式做同样的事情。让我们面对现实吧——有些员工只是不想要你的管理建议或反馈。如果你分享了,他们不太可能接受……

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