建立统一而非千篇一律的公司文化

打造一个有凝聚力的公司文化非常困难,尤其是如今人们的工作地点和工作方式千差万别。您可能会觉得无法控制跨地区、跨业务部门和跨工作环境的组织。组织的文化支离破碎。此外,员工要求真正的多样性和包容性,因此公司不能再将一致性置于个性之上。…

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领导成功的三个步骤

成功需要坚韧不拔和经受风暴的能力。要增强实力,你必须专注于生活中你可以控制的部分。成功意味着与合适的人相处,优化你的环境,并承担责任。与合适的人相处 想想你花最多时间在一起的人。…

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2023 年制定(你真正会实现的)目标的关键

这是新的一年的开始,你正在下定决心努力在 2023 年取得进步。你应该提高工作效率、保持健康、学习新技能或培养新爱好。无论出于何种原因,你都必须设定 2023 年要坚持的目标。为此……

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身体素质与领导力之间的联系

身体健康与领导力之间存在联系。高远的眼光和具体的目标驱动着领导者和运动员。他们有策略性,会抽出时间进行训练和恢复。领导者和运动员会得到家人、同事和朋友的支持,他们会鼓励他们。他们知道如何克服挫折。身体健康可以增强精神耐力……

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每次谈话中都应使用的简单眼神交流技巧

进行眼神交流。你以前听过这个建议吗?这通常是面试新工作或会见新客户时要做的最重要的事情。大多数人都不想与无法进行眼神交流的人做生意。如果你想建立自己的事业并……

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生活艰难时培养韧性的 4 种真实方法

生活总有一天会变得艰难。当道路变得充满挑战时,你必须培养韧性。找到真正的方法来增强力量,并以能让你取得成功的方式管理你的情绪和行为至关重要。当生活变得艰难时,请考虑以下几点。接受现实……

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让意志坚强的孩子与“放弃的孩子”区别开来的首要技能——以及父母可以如何教导他们

儿童需要正确的工具来应对逆境并防止他们的整体幸福感下降。新研究表明,充满希望可以减少儿童焦虑。充满希望的孩子有自我控制感,认为障碍是暂时的。他们更有可能帮助他人。作为父母,您可以教导孩子希望,让他们掌握技能……

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不存在“值得”获得的成功

您觉得自己值得成功吗?还是难以接受自己所获得的成功?如果您认为自己不值得成功,觉得自己像个骗子,那么您就患有冒名顶替综合症。这种综合症是一种虚伪的感觉,让人觉得自己不聪明……

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时间:了解如何使用时间、创造更多时间、最大化利用时间并维持时间

工作周的基础在于我们如何度过自己的时间。不幸的是,我们很少关注如何规划和度过自己的时间。我们的工作没有明确的计划,让不断涌来的通知分散我们的注意力。当我们参加会议时,我们没有明确的策略或目的。但是,你可以设计你的一周……

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成长型思维模式与固定型思维模式的 7 个主要区别

固定心态让我们相信我们无法随着时间的推移提高自己的能力。固定心态阻碍了我们。然而,成长心态是通往成功和幸福的途径。有了成长心态,你就会明白你的能力并不是一成不变的。你可以用成长心态开始一条新的道路……

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