作为一名有权力的领导者，您可以专注于激发员工的最大潜能。您可以促进员工的参与度、灵活性和成长。您可以指导、激励和培养团队的自我领导力，让您的员工感到被信任、被支持，并能够采取主动行动。从较少的指导性转变为更多的授权性并不容易，…
阅读更多创意活动是放松身心的绝佳方式，最近的一项研究证实，参与令人感觉良好的活动对心理健康至关重要。研究参与者认为的六大创意活动是：这些活动中的任何一项都可以改善您的情绪并改善您的心理健康；它们不仅仅是为了好玩。这些活动……
阅读更多小型人力资源团队承担着许多责任，包括人才招聘、绩效管理、员工敬业度、福利和合规性。那么，当规模有限时，小型人力资源团队如何更好地为员工服务？小型团队必须采取明智的举措，并采取创造性的方法来扩大规模。以下是一些……
阅读更多许多美国人从事低薪工作，而社会和雇主往往忽视这些工作。现在，组织正在努力填补这些被低估但至关重要的职位，这些职位影响着许多组织的效率和运作。最近，哈佛商学院的一份最新报告表明，雇主更好地理解了为什么这些职位如此重要……
阅读更多自我推销是指您投入到社交、推广您的工作和“出名”的活动、时间和资源。职业和个人成功往往取决于说服他人认可您的价值。当您申请工作、要求晋升或竞争领导职位时，自我推销是必不可少的。如今，您必须发展自己的品牌……
阅读更多在退休福利沟通方面，年轻员工是一个棘手的受众。他们也是人力资源部门最需要接触的受众。对于这些员工来说，退休还很遥远，而且这些团队成员的薪水中几乎没有多余的钱可以用于退休。人力资源团队必须做出坚实的努力……
阅读更多闲聊是人们在工作日中不同时间点进行的简短社交对话。它不是八卦、抱怨甚至咆哮。这种闲聊比你想象的更有意义。一项研究表明，它可以促进员工的积极情绪，促进幸福感……
阅读更多要想取得进步和专业发展，挑战现状是必不可少的。这种颠覆性思维提供了挑战现有程序的替代想法，因此您可以通过开发新解决方案来改进。挑战现状也可能需要提高原本功能齐全的流程的效率。推动创新如何……
阅读更多在这个人工智能 (AI) 和技术进步的时代，对技术技能的需求比以往任何时候都要大。然而，无论技术如何进步，你都必须注意职场中必不可少的软技能。虽然人工智能执行的任务需要复杂的技术技能，但它无法取代同理心、情感等软技能……
阅读更多有理由考虑大学替代方案。时间投入、个人兴趣和成本等因素都是正当理由。大学是获得优质工作的众多途径之一。有其他途径可以建立职业生涯。以下是传统大学的替代方案，可能非常适合您的职业目标。…
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