害怕参加招聘会？我们明白。招聘会让人感到不舒服、压力大，而且需要付出很多努力。但如果你正确利用它，招聘会可以帮助你拓宽人脉，甚至可能带来面试机会。所以不要害怕参加招聘会；接受它——并为成功做好准备。在…之前
阅读更多10,000 小时？这相当于将近五年的工作时间！我们中很少有人有那么多时间投入到掌握一项新技能中。不过，继续学习对于职业发展和保持相关性至关重要。无论您身处哪个行业，技术都在迅速发展。变化的速度正在加快。学习的价值……
阅读更多夏天就要到了。你知道这意味着什么吗……假期。孩子们放假了，而 7 月通常是家庭旅行的高峰期。计划外的缺勤。在夏季，神秘、自发的员工“疾病”增多。（换句话说，员工可能会即兴休“心理健康假”。）业务激增。对于……
阅读更多2015 年您应该关注哪些人力资源趋势？我们从哪里开始？！不断发展的技术。日益全球化。人口结构变化。技能差距不断扩大。新立法。坦率地说，我们的工作世界变化如此之快，以至于不可能在一篇博客文章中涵盖成功人力资源专业人士的所有优先事项。所以……
阅读更多一张你喝啤酒的照片。你在朋友的墙上发表的一条可能不恰当的评论。你的朋友多年前为了恶作剧而建立的虚假个人资料。这些事情真的会在你找工作时损害你的候选资格吗？当然会。事实上：近一半（47%）的招聘人员……
阅读更多您刚刚招聘了一位出色的新员工。（我们希望是 Exact Staff 的！！）恭喜！您的工作完成了，对吧？实际上，这才刚刚开始。要让这位出色的新团队成员感到满意、投入并有动力为您工作，需要仔细规划。但他们才刚刚加入公司——他们几乎不知道该怎么做……
阅读更多不可否认，您的在线声誉会极大地影响您的求职成功率。但是，如果您的主要顾虑是管理隐私设置以屏蔽您的个人资料，那么您可能会错过重要的机会：让自己脱颖而出；引起招聘人员的注意；在潜在雇主心目中占据独特、有竞争力的位置；并最终获得您想要的工作！如何……
阅读更多一月可能即将结束……但是我们对可能影响您业务的 21 项新法律的审查还远未结束。错过了前两期？请阅读《为 2105 年 1 月做准备（第 1 部分）》和《为 2015 年 1 月做准备（第 2 部分）》。我们知道合规性可能不是最吸引人的话题，但是……
阅读更多“如果我们错过最后期限，这位客户会非常不高兴的。”“你必须加快速度。”“来吧，你能做到的……”当你的公司面临这种情况时，你激励团队的努力真的能激发他们的斗志吗？还是你听起来只是像查理·布朗的老师？无休止地重复……
阅读更多想要提高出勤率、参与度、生产力和盈利能力吗？考虑实施员工健康计划。fastcompany.com 最近的一篇文章列举了员工健康计划提供的许多好处，包括：减少缺勤率根据疾病控制和预防中心的数据，平均而言，体重健康的男性每周缺勤天数会减少两天……
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