非常成功的人有什么是你没有的？更高的智商？更高的学位？更好的头发？实际上，区别并不在于他们拥有什么，而是他们做了什么。事实是，你不必是一个拥有博士学位的发型精美的天才才能获得成功——你只需要问自己一些好问题。…
阅读更多有没有注意到，有些员工只做最低限度的工作以避免被解雇，而另一些员工则一直超出你的预期？他们表现上的差异被称为“自由裁量努力”。简单来说，自由裁量努力就是员工在需要时可以付出的努力，以超越要求。如果……
阅读更多您认为暴力不会影响您的工作场所吗？再想想吧。根据职业安全与健康管理局 (OSHA) 的数据：凶杀是美国第四大致命职业伤害原因。每年有近 200 万美国工人报告称自己是工作场所暴力的受害者，还有未知数量的其他案件没有报告。在…
阅读更多“您是否曾被判重罪？”如果您有任何招聘职责，仅仅提到这样的问题就足以让您毛骨悚然。新法律和极其警惕的平等就业机会委员会已经制定了保护您组织的流程——同时仍确保了良好的……
阅读更多感觉自己无法在工作中获得动力？被不断的干扰弄得不知所措？难以集中注意力？我们理解。老实说，我们大多数人至少偶尔会遇到生产力问题。但是，虽然周围的世界不会停下来让你喘口气（并赶上进度），但你和你的团队可以做一些事情……
阅读更多想要将生产力提高 20%？早上开始补充营养吧。根据世界卫生组织的说法，食用正确的食物可以将脑力提高 20%。此外，健康的早晨饮食习惯可以减少病假、提高士气，甚至减少工作事故。但是……
阅读更多首次使用 LinkedIn？想要完善您现有的个人资料？那就关注您的照片吧。为什么？您的 LinkedIn 照片是人们首先会查看的内容之一。根据 LinkedIn 的数据，如果您的个人资料中有照片，则被查看的可能性会高出 11 倍。如果您正在求职，招聘人员会迅速做出决定……
阅读更多官方消息：电子邮件正在掌控我们的商业生活。根据麦肯锡全球研究所的数据，我们平均每周花 13 个小时阅读、删除、分类和发送电子邮件。这超过了通常 40 小时工作周的四分之一！老实说，我们在办公室里能完成任何事情真是奇迹。提高工作场所生产力的关键是什么？征服……
阅读更多巴拉克·奥巴马。教皇弗朗西斯。比尔·盖茨。奥普拉·温弗瑞。无论你对这些人有什么看法，你都不能否认这个简单的事实：他们是世界上最有影响力的人。他们直言不讳。影响人们的观点。并在他们接触的每件事上留下不可磨灭的印记。他们的秘诀是什么？简而言之，纪律。...
阅读更多免费网络研讨会：雇主必须了解的重要 OSHA 新闻！日期：2015 年 8 月 4 日星期二时间：太平洋标准时间上午 8:30 至上午 10:00 费用：Exact Staff 客户免费专享全国所有行业的 EXACT STAFF 客户由 OSHA 防御联盟的 Mike Rubell 主持*审查新法规，包括所有新的 GHS 规则讨论最常见的……
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