不管你是谁，航空旅行都很贵！无论你是定期出差，还是去温暖的地方度春假，或者计划暑假，我们大多数人都会在未来六个月内乘坐飞机。以下是如何在乘坐你最喜欢的航空公司时节省成本。西南航空如果……
阅读更多睡眠建议无处不在。似乎每个人都在宣扬睡眠的重要性，这足以让我们感到焦虑。即使你在床上躺了推荐的 7 到 9 个小时，你也可能不会一直睡着，或者没有得到你需要的那种睡眠。睡眠不足与……
阅读更多当你脑子里想着很多事情时，很难集中注意力。你坐下来想着创意，但脑子里想的却只是你和配偶的最后一次争吵。或者你必须重新安排你的牙医预约。或者你要点什么午餐。但有办法解决这个问题——方法……
阅读更多早起的人是高尚的人！研究表明，成功人士在醒来后的最初几个小时内起床并取得的成就比我们其他人一整天的成就还要多。著名的早起者名单很长——苹果首席执行官蒂姆·库克、奥普拉·温弗瑞、米歇尔·奥巴马、先锋集团董事长比尔·麦克纳布等等……
阅读更多“干得好！”从表面上看，这句话听起来很积极，或者说，在最坏的情况下，也无伤大雅。但是，当你的老板用它来描述你的表现时，他们就对你造成了极大的伤害（尤其是当涉及到你的职业发展时）。原因如下：像“干得好”这样的随意称赞只会鼓励平庸和自满。……
阅读更多员工是否难以激发创造力？鼓励他们更多地幻想（在得出结论之前，请先听我们讨论一下这个问题！）。这篇 Ladders.com 文章中提出的研究指出，努力工作和想出突破性想法之间存在一些有希望的联系。事实上，53% 的受访美国人使用……
阅读更多认识某个拥有令人难以置信的职业成就的人吗？这个人似乎从来没有过糟糕的一天，对自己的工作充满热情，并且真正享受自己的工作？不要羡慕他们；成为他们——通过找到工作的意义和目的。在这篇早期文章中，我们深入探讨了这个概念，引用了神经科学……
阅读更多办公室里不再像以前那样充满友情、善意和团队合作？也许是时候重新建立职场关系了。与所有人际关系一样，维持健康的职场关系需要持续的努力。如果不加以解决，小小的分歧、沟通不畅或怠慢不仅会激怒员工，还会破坏团队合作、企业文化……
阅读更多您已满足招聘经理的所有要求：工作技能、工作经验、薪资要求等。他们心中只剩下一个大问题：您是否具备适合这份工作的合适性格类型？精明的雇主知道，要成功匹配候选人和工作机会，需要的不仅仅是正确的……
阅读更多他们年轻。精通技术。具有社会意识。竞争意识强。他们正在推动工作场所的彻底变革。如今，千禧一代涌入劳动力市场，他们促使精明的商业领袖重新思考管理的各个方面，从工作满意度到培训。与前几代人不同，Z 世代（也称为 iGen 或本土人）不记得没有社交媒体的生活，无处不在……
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