很多人可能不知道，创业公司为我们的经济创造了许多就业机会。原因如下：他们非常没有耐心，一旦有了计划，他们就想抢在别人之前采取行动。企业家愿意尽一切努力发展自己的业务，这对求职者来说是个好消息。

根据佩珀代因私募资本市场最近的一项调查，全国 53% 的私营企业计划在明年招聘新员工。在 951 名受访者中，65% 的人认为增长机会会增加，35% 的人认为总体商业状况会有所改善。

事实证明，小企业是寻求最多就业机会的企业。如果你正在积极寻找工作，根据调查，雇主最需要的技能（从最需要到最不需要）是：

• 销售和营销
• 熟练劳动力
• 服务/客户服务

小企业希望招聘员工的原因之一是他们能够轻松获得银行贷款。调查显示，在过去 12 个月内寻求银行贷款的受访者中，69% 的人能够拿到钱。

总体而言，企业对 2014 年持乐观态度，但当然仍存在不确定性。收入超过 1450 万美元的企业最关心的问题是政府法规和税收。由于经济衰退后的问题，企业面临的另一个问题是普遍的不确定性。近 21% 的受访者还表示，医疗费用是今年出现的问题。幸运的是，许多企业现在都得到了有关医疗费用的答案，这让他们能够做出更明智的业务发展决策。

企业乐观，求职者也应该乐观。毕竟，当企业招人时，对员工的需求就会增加。

那么你可以做些什么来为这个不断增长的就业市场做好准备呢？ 立即联系我们的招聘人员 了解有关在当前经济形势良好的情况下向企业推销自己的更多信息，或了解与 Exact Staff 的合作关系如何有益于您下一次的求职。