人们会根据这些小事来评判你

你和女服务员互动的方式。你的鞋子。使用“所以”或“无论如何”等对话拐杖。这些小事情能告诉世界关于你什么?显然,很多!无论对错,我们的大脑天生就能理解情况。因此,我们会对陌生人做出各种快速判断……

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人们在遇见你时会做出以下两个快速判断

你需要多长时间才能给人留下第一印象?一天 一小时 一分钟 这是个棘手的问题。真正的答案是什么?你只有几秒钟!原因如下:研究表明,当我们遇到新朋友时,我们的大脑会根据他们外表和行为中可识别的模式迅速做出假设。…

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做白日梦如何能提高生产力?

您知道那个走神的员工吗?他可能是提高组织生产力的关键。传统观点认为,管理者应该让员工“专注”和“专注于任务”,以最大限度地提高生产力。但最近的研究表明,偶尔允许员工走神、偷懒和做白日梦实际上可以为您的企业带来好处。是的,我们……

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如果你不想让你的老板读到,就不要发推文!

正在寻找下一份工作?想要事业有成?那么你最好谨慎发推文。需要说服力吗?93% 的招聘人员在面试前会检查候选人的社交媒体账户。1 43% 的雇主表示他们在社交媒体上发现了一些让他们“深陷”候选人的东西。2 搜索互联网。你会发现数百个全国性的……

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充分利用下一次招聘会的四种方法

害怕参加招聘会?我们明白。招聘会让人感到不舒服、压力大,而且需要付出很多努力。但如果你正确利用它,招聘会可以帮助你拓宽人脉,甚至可能带来面试机会。所以不要害怕参加招聘会;接受它——并为成功做好准备。在…之前

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如果需要花 10,000 个小时才能掌握一个主题,那么您的职业生涯处于什么位置?

10,000 小时?这相当于将近五年的工作时间!我们中很少有人有那么多时间投入到掌握一项新技能中。不过,继续学习对于职业发展和保持相关性至关重要。无论您身处哪个行业,技术都在迅速发展。变化的速度正在加快。学习的价值……

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您的在线声誉及其对招聘潜力的影响

一张你喝啤酒的照片。你在朋友的墙上发表的一条可能不恰当的评论。你的朋友多年前为了恶作剧而建立的虚假个人资料。这些事情真的会在你找工作时损害你的候选资格吗?当然会。事实上:近一半(47%)的招聘人员……

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寻找新工作时个人品牌的力量

不可否认,您的在线声誉会极大地影响您的求职成功率。但是,如果您的主要顾虑是管理隐私设置以屏蔽您的个人资料,那么您可能会错过重要的机会:让自己脱颖而出;引起招聘人员的注意;在潜在雇主心目中占据独特、有竞争力的位置;并最终获得您想要的工作!如何……

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告别 2014 年,让 2015 年成为突破之年

找到一份更好的工作。获得加薪。开始一份新职业。制定了这样的新年职业计划?恭喜你!你已经迈出了改善未来的第一步。为了最大限度地提高成功的机会,请从头开始。使用 Exact Staff 的这些建议将过去抛在身后,这样……

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纸质简历的未来

啊哈,纸质简历。那张漂亮的、昂贵的厚纸总结了你最大的成就、相关技能、工作经历和(如果你还有空间的话)你的名字。它的前景是否如那些职业建议网站让你相信的那样黯淡?是也不是。你仍然需要纸质简历……

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