需要培养的首要软技能

它们可能被称为“软技能”,但不要误会:无论您的行业或工作职能是什么,软技能都是您职业生涯中不可否认的重要成功因素。这些经常被低估的技能使团队成员能够协作,专业人士充满信心,服务提供商充满关怀,领导者鼓舞人心。哪些软技能对于现代社会的成功最为重要……

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聪明人永远不会在简历中添加这些单词和短语

 “沉迷于网上购物” “30 多岁,和妈妈住在一起” “喜欢在工作日小憩” 你永远不会把这些短语写进你的专业简历中。它们是职业破坏!但如果你想创建一份真正让你成为某个职位的最佳候选人的简历,你需要……

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你的星座最适合从事什么职业?

在目前的工作中苦苦挣扎?感觉自己的职业生涯停滞不前——或者感觉自己没有做自己适合的工作?你可能从事的职业不适合你的星座。在你嘲笑并认为我们完全失去了理智之前,请考虑一下:几年前,…

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感觉不知所措?这些建议将有助于改变这种状况

感到不知所措?你并不孤单:ABC 新闻的这篇文章引用了家庭和工作研究所的一项研究表明,超过一半的美国员工至少在某些时候感到工作过度或不知所措。美国压力研究所汇编的研究表明,过去几十年来,工作压力不断加剧……

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高效人士会做的令人惊奇的事情

做白日梦?忽略电子邮件?盯着小狗的照片?这些听起来像是工作灾难的根源——但它们可以提高你的表现。多年来,我们已经习惯于将成功等同于以极快的速度不懈地工作。事实上呢?高绩效来自于更聪明地工作,而不是更努力地工作。所以,在你自动打折扣之前……

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应不惜一切代价避免的常见职业错误

你没有得到那次晋升。你从未被叫去参加那次面试。你以为到了这个时候,你的职业生涯会更进一步。哪里出了问题?当你的职业生涯感觉偏离轨道时,感到沮丧、失望甚至有点困惑是很自然的——尤其是……

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处理工作中冲突和困难对话的有效方法

分歧。争吵。对抗。当人们与他人共事时,他们时常会有分歧。但是,虽然一定程度的“争吵”是正常的(甚至是健康的),但工作场所冲突可能会迅速升级为全面的争斗,从而导致:失去协同作用和生产力;更高的离职率和人员流失率(由于有害的文化);损害组织的声誉……

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成功习惯:高绩效者遵循的卓越仪式

厌倦了“一文不值”的时间管理技巧?正在寻找持续表现更佳的新方法?也许您需要做的就是养成一些新习惯。无论职业、经验或资历如何,所有成功人士都有一个共同点:他们养成的习惯与他们的重点相匹配,并且……

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获得更大成功的有趣方法,有研究支持

你可能会被选中参与一个备受瞩目的项目。你可能会升职。你可能会找到一份更好的工作。……然后你就会幸福,对吧?根据《幸福优势》一书的作者肖恩·阿克尔的研究,情况并非如此。在哈佛大学生活、研究和授课期间,阿克尔花了十多年时间研究幸福与幸福之间的联系……

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研究支持,以有趣的方式取得更大成功

你可能会被选中参与一个备受瞩目的项目。你可能会升职。你可能会找到一份更好的工作。……然后你就会幸福,对吧?根据《幸福优势》一书的作者肖恩·阿克尔的研究,情况并非如此。在哈佛大学生活、研究和授课期间,阿克尔花了十多年时间研究幸福与幸福之间的联系……

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