寻找新方法来提高您的效率（无论是作为个人还是领导者）是管理者的共同目标，也是您在我们博客上看到的帖子的共同主题。

事实上，在过去一年左右的时间里，我们经常就这个话题撰写文章，分享来自各种来源的优秀建议。以下是我们最喜欢的几篇文章：

养成坚强意志的人应有的习惯

最幸福的人每天做的 8 件事

成为人们愿意追随的领导者的 3 种方法

领导者打造完美团队的 5 种方法

在今天的帖子中，Exact Staff 分享了 S. Chris Edmonds 的秘诀，让你每天都能做到最好，只要做一件事：活出你的 服务宗旨 和价值观，为他人服务。

以下是视频中的一些精彩内容：

工作与生活无法平衡

如今，试图将工作和生活分开，甚至平衡起来都比以往更加困难。当你试图“划清界限”来区分你在各种情况下扮演的不同角色时，它会引起内心的挣扎，让你抓狂——最终让你变得不那么快乐，效率也更低。

然而，将你的目标与仆人式领导者的目标相结合，可以为成功奠定坚实的基础。明确和规范仆人式价值观可以让你的行为更加平静、更加一致、目标驱动，你可以将其应用于生活的各个领域。

成为成功的仆人式领导者

有效的领导力不是一种职位，而是一种为他人服务的选择。它需要一种适用于你生活各个领域的哲学：在工作和家庭中；与同事、上司、家人和朋友相处。

要成为真正的服务型领导者，计划和决策必须在每种情况下、每种角色和每次互动中保持一致。当你在每种情况下都以最佳自我为准则时：

• 你的生活各方面没有冲突。你与真实的自我完全同步，不需要解决“不平衡”问题。
• 您可以更好地帮助他人成功，并以支持您自己的成功的方式。
• 您正在以一种对他人有意义的方式履行您的服务使命，为自己创造一条更加平静、更加一致和更加真实的道路。

创建仆人目的声明

为了有效地为他人服务，你需要一个明确的陈述来描述你的服务宗旨和价值观，并以行为术语来定义。有效的服务宗旨陈述包括以下三个要素：

1. 它具体说明了你的才能和热情。
2. 识别您要服务的对象。
3. 阐明目的是什么（即，您的才能如何改善“客户”的生活质量。

一旦你定义了这个陈述，你就可以将其应用到你遇到的每一种情况以及你在家里、工作中和社区中扮演的每一个角色。

找到你的团队需要的优秀领导者和管理者

Exact Staff 的全国办事处网络可以为您联系优秀人才，以增强您的组织。提高绩效。实现更多目标。我们能为您做什么？立即联系您当地 Exact Staff 办事处的招聘专家！