培训 Z 世代的最佳方式是什么?

他们年轻。精通技术。具有社会意识。竞争意识强。他们正在推动工作场所的彻底变革。如今,千禧一代涌入劳动力市场,他们促使精明的商业领袖重新思考管理的各个方面,从工作满意度到培训。与前几代人不同,Z 世代(也称为 iGen 或本土人)不记得没有社交媒体的生活,无处不在……

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