婴儿潮一代即将退休。技能差距正在扩大。人才保留率已不如从前。如何确保贵公司在未来几年继续拥有出色的领导者？培养自己的领导者。培养内部人才和内部提拔是明智之举——但确定贵公司未来的领导者不仅仅需要衡量他们的能力……
