如何让员工改变方向

在职场上,为什么人们如此抗拒改变?主要有三个原因:“如果没有坏,为什么要修?”心态。人们自然对自己拥有的知识和技能以及工作方式感到满意。这让他们有一种胜任感,而改变迫使他们……

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