提高组织生产力不仅仅是“值得一试的好事情”，更是企业的当务之急。从东海岸到西海岸，雇主们对优秀人才在工作中所能取得的成就与实际成就之间的差距感到沮丧。举个例子？2018 年 3 月的 VitalSmarts 研究发现：多达 88% 的经理至少……
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