正在寻找快速简便的方法来提高生产力？我们都在寻找！提高生产力对于实现工作目标至关重要——无论是对您自己、您的部门还是整个组织而言。下面，Exact Staff 分享了五个技巧，可帮助您和您的团队快速完成更多工作：改变心态其中之一……
阅读更多Uber、Spotify 和 Dropbox 等公司有什么共同点？它们是三家顶级公司，其创新正在彻底改变商业格局。这些组织不仅推出了很酷的新产品和服务，而且还颠覆了各自的行业。他们是如何做到的——您又如何实现这一点呢？
阅读更多享受每天 14 小时的工作吗？我们并不这么认为。但除非您主动交出非必要的任务和项目，否则这些马拉松式的工作日不太可能缩短。您最好的解决方案是什么？开始授权。授权不仅仅是一种工作/生活平衡工具；它是一个关键的业务流程，可以帮助您更高效地运行……
阅读更多需要每周工作 60 小时才能完成所有工作吗？对于一个如此痴迷于生产力的国家来说，我们确实投入了大量额外的时间。但是，事情不必如此！有了正确的策略（和健康的纪律），你可以轻松地在 60 小时内完成两倍的工作……
阅读更多人性。人性使我们能够与员工建立良好的关系，建立有意义的业务关系并有效地领导。这也是我们犯错的原因。当然，我们追求完美——但无论我们拥有多少经验或付出多少努力，我们仍然是人。迟早，我们都会……
阅读更多您的客户刚刚给您发了一封令人不快的电子邮件，指责您犯了一个您没有犯的错误。您发现三名员工在休息室偷懒，而不是做好自己的工作。您的销售团队再次未能达到目标。当工作中出现问题时，人们自然会感到沮丧和……
阅读更多有没有注意到，有些员工只做最低限度的工作以避免被解雇，而另一些员工则一直超出你的预期？他们表现上的差异被称为“自由裁量努力”。简单来说，自由裁量努力就是员工在需要时可以付出的努力，以超越要求。如果……
阅读更多官方消息：电子邮件正在掌控我们的商业生活。根据麦肯锡全球研究所的数据，我们平均每周花 13 个小时阅读、删除、分类和发送电子邮件。这超过了通常 40 小时工作周的四分之一！老实说，我们在办公室里能完成任何事情真是奇迹。提高工作场所生产力的关键是什么？征服……
阅读更多巴拉克·奥巴马。教皇弗朗西斯。比尔·盖茨。奥普拉·温弗瑞。无论你对这些人有什么看法，你都不能否认这个简单的事实：他们是世界上最有影响力的人。他们直言不讳。影响人们的观点。并在他们接触的每件事上留下不可磨灭的印记。他们的秘诀是什么？简而言之，纪律。...
阅读更多一支能用 1600 多万种颜色书写的钢笔？塑料袋被“升级改造”成配有太阳能灯的学生背包？救护无人机？这些只是来自世界各地企业的令人惊叹的新创新中的一小部分。他们是如何做到的？通过创建支持伟大创意发展的企业文化，并通过……
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