你可能会被选中参与一个备受瞩目的项目。你可能会升职。你可能会找到一份更好的工作。……然后你就会幸福，对吧？根据《幸福优势》一书的作者肖恩·阿克尔的研究，情况并非如此。在哈佛大学生活、研究和授课期间，阿克尔花了十多年时间研究幸福与幸福之间的联系……
阅读更多“她很聪明，我永远也不会像她那么聪明。”“他很有创造力，为什么我不能那样想？”“她很自律，我希望自己也能表现出那种控制力和毅力。”你是否很擅长在同事、家人和朋友身上发现优秀品质，但对自己却非常严格？这是人性……
阅读更多“你不会相信我刚买的这辆车。它看起来有点不起眼，操控性一般，油耗一般！”不惊讶吗？如果你提供的是“马马虎虎”的服务，你的客户也不会惊讶。在高度互联、竞争激烈的商业世界中，客户服务为差异化和竞争优势提供了关键的机会。但前提是你始终如一地……
阅读更多商业中唯一不变的是什么？变化。无论您的行业、组织规模或经营年限如何，当今的运营环境都是动荡、复杂且不确定的。作为一名领导者，这种不确定性会让您感到无助还是兴奋？这在很大程度上取决于您计划如何管理它。...
阅读更多想要完成更多工作？激励团队取得卓越成就？建立更强大的组织？哦，每天都做这些事情？培养更好的领导习惯。这很有意义。优秀的领导者在实践中始终如一且自律。他们养成了提高效率和推动成功的习惯，每天都如此。值得庆幸的是，没有人垄断……
阅读更多听说过“CASE”方法吗？它是“Copy And Steal Everything”的缩写，这是优秀经理、高管和企业家一直在做的事情。毕竟，既然可以从另一位杰出领导者的成功中学习，何必从头开始呢？当然，你也可以从糟糕的领导者身上学到东西——不要抄袭什么，以及……
阅读更多需要一些灵感、见解和动力来与员工分享吗？所有伟大的领导者都需要！无论您管理哪个职能领域（销售、人力资源、运营、IT、财务），找到新的观点和新的信息来源都会让您成为更好的商业人士（同时也是更好的领导者）。无论是观看视频还是……
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