您认为新员工 5 年后会达到什么水平?| 确定成长潜力

您刚刚招聘了一位出色的新员工。(我们希望是 Exact Staff 的!!)恭喜!您的工作完成了,对吧?实际上,这才刚刚开始。要让这位出色的新团队成员感到满意、投入并有动力为您工作,需要仔细规划。但他们才刚刚加入公司——他们几乎不知道该怎么做……

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