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精确员工新闻
当你对绩效感到沮丧时，最好问的问题
2016年2月17日
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确切人员
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雇主
他可能很懒惰。他不在乎自己的工作。他不适合在这家公司工作。当员工没有达到你的期望时，做出这样的假设是人之常情。但假设可能是错误的——会导致相当不愉快的后果。所以如果你发现自己对……感到沮丧
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