过去几年美国经济的不确定性推动了人力资源行业的增长，这是有充分理由的。人力资源为企业提供了灵活、熟练的人才，而没有增加永久员工的风险。越来越多的企业希望人力资源具有以下优势：灵活性。人力资源公司为短期或长期员工提供员工……
