向你的经理表明你已经准备好承担额外的领导责任的四个步骤
个人和职业成长的最好方法是突破自己的舒适区,承担更多的工作责任。也许你想:
- 让自己接触职业机会。通过承担更多工作,你可以让你的老板知道你已经为职业的下一个阶段做好了准备。
- 帮助你的团队。多做事有助于你的团队共同实现目标。
- 学习新技能。承担更多任务会给你学习新技能的机会。
- 建立你的简历。不同类型的工作是学习新技能的绝佳方式。
- 与新人一起工作。额外的工作可以带来与不同人合作的机会。
无论如何,承担额外的工作表明了你积极主动地推进职业生涯。这不舒服吗?当然!但它将帮助你在组织中取得真正的进步,并让你的老板知道你已经准备好承担额外的任务了。
和你的经理谈谈
第一步是直接与老板沟通,看看是否有其他项目。不要只是问一个问题。将会议变成讨论,分享你的职业目标以及你认为自己如何适应公司的未来。
考虑一下你希望培养的技能和知识,看看是否有机会。试着提出一些可以建议的想法,以帮助你更多地参与其中。你可以提出有利于组织的想法,从事额外的项目,或者发展新的知识和技能。如果你不定期与你的经理会面,试着在他们的日历上留出时间。
找到一个有压力的同事
完成工作后,寻找其他部门或隔间中需要帮助的人。也许你可以完成一些任务来帮助他们赶上进度。是否有一个项目可以帮助同事在截止日期前完成?
小心不要被人利用。学会识别和避开那些利用你的善意或窃取你的功劳的员工。
成为专家
不断获取新知识,并掌握行业的最新发展。如果管理层认为您是某个领域的专家,他们会在未来的项目中记住您。您的专业知识将使您的所有队友看起来不错,同时让他们了解最新的行业新闻。作为一名团队成员,您将获得很高的信誉。
主动
也许你不能等到别人给你开绿灯。不要等。在别人要求你或别人做之前,主动做需要做的事情。你可以先找出被忽视的任务,然后完成这些任务。经理们很欣赏这种远见。
确切人员 拥有丰厚的职业机会。
发布者 确切人员
相关文章:
- 2024年1月11日
- 0
这不是我们父母的商业环境。虚拟现实 (VR) 和人工智能 (AI) 等技术进步正在彻底改变公司开展诸如求职面试等基本职能的方式。在这篇文章中,我们将探讨 VR 和 AI 在面试过程中的创新整合,强调它们对招聘经理和候选人的好处。人工智能的崛起……
- 2023年11月29日
- 0
工作中总会有挑战。然而,客户不再接受借口,责怪合作伙伴、供应商和代理商也无济于事。是时候承认问题,并将其作为成长的机会。这并不难,因为机会无处不在。记住,当你的公司出现问题时,……