你没有获得那次晋升。

您从未被叫去参加那次面试。

您以为，到了此时，您的事业已经取得了长足的进步。

哪里出了问题？

当你感觉自己的职业生涯偏离了轨道时，感到沮丧、失望甚至有点困惑是很自然的——尤其是当你不明白为什么的时候。这可能是你做过的事情，还是你没有做的事情？

是时候进行一些侦探工作了。

确保你没有犯下以下任何基本的职业错误：

不相信自己。

“冒名顶替综合症”——认为自己的成功不值得或纯属偶然——在专业人士中很常见。如果不加以解决，它会阻碍你在职业生涯中发挥出全部潜力。如果你苦苦挣扎于自卑感：

• 监控你的自我对话。当消极的想法冒出来时，问问自己：“我通情达理吗？”专注于你的优势，让你的心态回到正轨，反复肯定你的技能、经验和成就。
• 让失败留在它该去的地方。就让它成为过去吧！我们都会犯错。从中吸取教训，但不要让它们阻碍你。
• 与工作之外值得信赖的人谈论冒名顶替综合征。客观的“局外人”可以公正地解释你的恐惧为何不合理。

忽视现代求职参与者和流程。

随着组织、招聘技术和工作本身变得越来越复杂，招聘“生态系统”也变得越来越复杂。无论您是想升职还是想在新公司工作，请务必在此过程中了解这些关键决策者：

• 人力资源经理；
• 招聘经理或部门主管；
• 猎头、外部招聘人员或内部招聘人员。

然后，采取果断行动。不要等待面试机会上门，而是要推销自己！使用您的“营销工具包”（即简历、作品集或其他工作示例、LinkedIn 推荐和专业网络）以及您与上述联系人建立的关系，积极主动地证明自己有资格入选。

演員有權。

做好本职工作很少能让你获得晋升或更好的机会。如果你想在事业上更上一层楼，不要表现得好像你已经“付出了代价”。要超越自我，做到以下几点：

• 自愿承担具有挑战性的任务；
• 处理别人不愿意做的工作；
• 不断寻找解决业务问题的解决方案。

做这件事时，态度一定要好！自信和傲慢之间只有一线之隔；表现得好像“你胜券在握”可能会激怒那些可以加速你职业发展的决策者。然而，如果你想在职业生涯中更上一层楼，谦逊、扎实的职业道德和注重成长等特质就是成功的组合。

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