您是否想知道您的同事一整天都在做什么？我相信你们中的许多人都想知道，而且他们很可能对您也有同样的疑问。您很容易迷失在日常任务中，只关注待办事项清单。但是，为了发展更好的办公室关系，请考虑工作跟踪。工作跟踪是从头到尾跟踪和观察同事的整个工作日。可以把它想象成站在同事的角度，了解他们一天的工作情况。

工作跟随时，目标是跟随本部门以外的人；你可能永远不会与他们共事。你对其他部门了解得越多，你对组织的价值就越大。在开始之前，先向你的主管明确这个想法。一旦你得到了同意，就询问谁是跟随的合适人选。当你的名单缩小后，询问那个人，并向他们的主管明确。一开始可能很难说服每个人，但要向他们保证这样做的好处。工作跟随的一些好处包括：

• 建立非正式的员工关系
• 在公司职能部门和部门之间建立知识和理解
• 让员工有机会与可能永远不会定期共事的员工进行互动
• 消除对其他部门的刻板印象
• 加强全公司团队建设
• 帮助赢得公司内其他部门的尊重

为了使工作见习有效，您需要全程参与。不要害怕提问。询问您的同事：

• 您是如何进入这个领域的？
• 你的职责和责任是什么？
• 你的职位有哪些优点和缺点？
• 你的职位需要什么资格？
• 你的部门有多少人？

请记住，工作见习与你和你的同事有关。你想了解他们的工作内容，他们想向你展示他们的工作范围。真正感兴趣并愿意学习很重要。有关工作见习和与同事建立更好关系的更多信息， 立即联系 Exact Staff 的一位专业招聘人员。我们非常乐意解答您的任何问题。