大幅提高你的表现：改掉这些习惯！
有没有想过为什么：
- 你被忽略了晋升机会？
- 您的团队成员不太愿意接受您的想法吗？
- 没有人要求您加入特殊项目团队或在工作中带头开展新举措吗？
也许你的坏习惯阻碍了你的进步。
人无完人，我们都有自己的怪癖，偶尔会让我们难以相处。但如果你觉得有什么事情阻碍了你的事业——而你又说不出到底是什么——那么确保你没有因为以下这些坏习惯而阻碍你的成功：
负面言论
当面临工作挑战时，您的默认反应是什么？“这行不通，因为”和“我们做不到”等短语本质上是消极的，只关注问题本身，而不是潜在的解决方案。
你的下属、同事和上级都会密切关注你如何处理工作情况。因此，如果你经常抱怨或表现出失败主义态度，那么你的职业生涯就会受到损害。需要证据吗？结果如下 民意调查 调查显示，超过六成（62%）的雇主不太可能提拔具有消极态度的员工。
将自己描绘成各方面的专家
毫无疑问，您在自己所做的事情上很有天赋，但没有人是万事通。坦率地说，当别人清楚地知道您不是专家时，您却表现得像个专家，这不仅会激怒他们，还会让您看起来很愚蠢。
如果您有有价值的东西可以分享，请贡献自己的力量，但如果您没有全部答案，也不要害怕承认。承认自己的弱点可以建立真实性、加强关系并为共同解决问题奠定基础 - 所有这些都对您的职业生涯大有裨益。
居高临下
在试图树立权威时，您是否最终听起来像是在评判他人或居高临下？即使您的语言是中性的，交叉双臂、叹气和翻白眼等信号也会掩盖您表面上想成为一名有效领导者的愿望。如果您希望其他人在工作中遵循您的指示并听取您的建议，请不要居高临下地对他们说话。确保您的语气、姿势和措辞始终保持尊重，并且您的批评始终具有建设性。
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另一个可能阻碍你进步的习惯？尝试自己做所有事情。
成功的专业人士每天从检查自己的“待办事项”开始，确定自己的职责优先顺序，然后 委派非关键活动。如果您想养成授权的习惯，但又没有内部资源，请致电 Exact Staff。我们将帮助您摆脱非关键活动，并显著提高您的绩效。
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