每个人都钦佩那些具有创新精神的组织，但是什么让他们如此呢？答案很简单：人。具有创新精神的组织拥有创新的员工，而创新的员工理应拥有创新的领导者。Exact Staff 团队整理了一些技巧，帮助您在 2014 年变得更具创新性。

• 想想工作日中让你烦恼的所有小事。把它们当作发挥创造力的机会，让它们不那么烦人。
• 专注于一天中的特定目标。通过将精力集中在一项特定任务上，您不太可能被一整天摆在桌上的各种杂务压得喘不过气来。
• 每周做一些新的事情，让你走出舒适区。这将让你以你从未想过的方式成长。
• 放下你的移动设备，花时间与人进行实际交流。你越专心，你学到的东西就越多，创新的机会就越多。
• 抽出时间做一些有创意的事情。散步、集思广益，做任何能让自己恢复精神的事情。
• 不要怀疑自己。你有多少次问过自己：“我做的是对的吗？”对自己的决定充满信心，可以增强自尊心。
• 不要固步自封，阻碍新想法的产生。某件事曾经奏效，并不意味着它会一直奏效。想出新方法来挑战这个过程，看看它如何对你产生积极影响。
• 远离工作。与同事交谈，谈论工作以外的任何事情。花时间与你的同事交谈，更好地了解他们。通过让你的大脑摆脱日常生活带来的压力，当你回到办公桌前时，你会发现自己恢复了活力，准备好应对各种任务。

2014 年即将到来，请记住，您和您周围的人都拥有创新的机会。列出您想要实现的目标，每天采取行动实现这些目标。记录创新之路上的进程。记录您的成功，并知道失败也是可以的。当您专心做某事时，天空才是极限！

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