环顾一下你的办公室。你的员工是否：

• 为实现年终目标而做出最后努力...还是在 Target 网上购物上花费太多时间？
• 计划美好的 2019 年……还是仅仅计划家庭聚会？
• 勤奋工作……还是像精灵巴迪一样心不在焉？

现在正是假期。 家里的客人未完成的购物、聚会和即将来临的假期可能会分散员工的注意力和工作效率——在 无论如何 是你一年中最忙碌的时刻。

作为经理，您有责任在这个假期保持团队的积极性和工作效率。使用以下技巧，让假期真正成为您组织中“一年中最美好的时光”——而不是吝啬鬼：

组织起来

如果假期 通常 你的繁忙季节，提前安排假期和休假请求 时间 – 确保您能够满足请求并且完成工作。

树立一个好榜样

存在的一部分 一个好的 经理以身作则——即使在假期也是如此！如果 你被诱惑了 迟到或在工作时买点礼物，记住 员工 听从他们的建议。确保你遵循好的建议 你给 他们：

• 集中精力实现你的目标并保持较高的生产力标准。
• 注意身体和心理健康。
• 平衡工作优先与娱乐和家庭时间。
• 花一点时间向为团队成功做出贡献的每个人表示感谢。

在压力击垮你的 T 能力之前战胜压力埃姆

如果你的公司在年底遇到麻烦，那么可以积极培养 肯定的、有趣的工作环境，从而将绩效问题消灭在萌芽状态：

• 用一些节日装饰来装饰大厅。
• 用充满活力的音乐来激励大家。

• 举办一场丑陋节日毛衣比赛。
• 建立交换小礼物或交换饼干的活动作为工作传统。
• 利用 5 分钟的“有趣”休息时间来重新集中注意力并让员工恢复活力——尤其是在工作压力很大的时候。

享受慢生活

如果你在工作中遇到空闲时间，可以利用它来激励自己。允许员工早点下班，去最后一刻购物或多花点时间陪伴家人。在空闲时间给员工一点休息时间，可以让员工在工作繁忙时更努力地工作，并待得更久。

询问悬挂哪种胡萝卜

不太确定什么才能真正激励你的球队本赛季？ 停秒- 猜测自己。只需问他们！然后实施你能做的。你的员工会感激你的举动， 想到 为您竭尽全力。

希望让您的工作团队在这个假期保持最佳工作状态吗？

提供他们所需的支持！您的员工全年都在努力工作。鼓励他们利用未使用的假期，并联系 Exact Staff 提供临时支持并确保足够的保障。

凭借全套人员配备和安置服务，Exact 公司集团可以帮助您的团队保持专注、快乐和高效，并为您的组织迎接一个非常成功的新年做好准备。