Las solicitudes de desempleo aumentan en EE. UU. en febrero

En un mercado laboral increíblemente difícil, las solicitudes de desempleo aumentaron de 8.000 a 339.000 durante la primera semana completa de febrero. Esta cifra es mayor de lo previsto y muestra que las mayores solicitudes de prestaciones por desempleo reflejan un mercado laboral más débil. Según Janet Yellen, presidenta de la Reserva Federal, la recuperación del mercado laboral está lejos de ser completa.

El economista senior de Moody's Analytics Inc., Ryan Sweet, afirmó: “El mercado laboral no va a desaparecer rápidamente. Empezaremos a ver que la contratación se acelera en la primavera y el verano”. La razón de la aceleración durante este tiempo se debe a una política fiscal más clara y a una mayor confianza empresarial.

Las ventas minoristas también están experimentando una disminución en sus ventas, y las ventas en los EE. UU. en enero disminuyeron más desde junio de 2012. Según un informe del Departamento de Comercio, parte de la razón de la disminución son las inclemencias del tiempo que mantienen a los consumidores alejados de los automóviles. salas de exposición y tiendas. Como resultado de este clima, los economistas todavía están tratando de determinar si la economía está sufriendo a corto plazo debido al frío o si Estados Unidos enfrenta otra desaceleración prolongada del crecimiento.

Jim Baird, director de inversiones de Plante Moran Financial Advisors, dice: "Aún es demasiado pronto para concluir que la mala racha es una señal más ominosa de una desaceleración más significativa de la economía".

Las solicitudes de desempleo reflejan despidos semanales y, por lo general, disminuyen antes de que el crecimiento del empleo pueda acelerarse nuevamente. Hasta hace poco, las solicitudes de desempleo han ido disminuyendo debido a un aumento constante de la contratación y una disminución gradual de la tasa de desempleo, pero parece que la disminución se está deteniendo por ahora. Por ejemplo, la popular librería Barnes and Noble Inc. está empezando a recortar personal a medida que los ingresos por la tableta Nook siguen disminuyendo. Mary Ellen Keating, portavoz de Barnes and Noble, afirmó: “A medida que alineamos la estructura de costos de Nook con las realidades comerciales, los niveles de personal en ciertas áreas de nuestra organización han cambiado, lo que ha llevado a la eliminación de algunos puestos de trabajo.

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publicado por Personal exacto

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