A medida que las empresas crecen y se expanden, les resulta cada vez más difícil encontrar profesionales calificados para cubrir los puestos disponibles. De acuerdo con la Barómetro de tendencias Según PricewaterhouseCoopers, la mayoría de las empresas privadas planean contratar, pero el 28 por ciento dice que la brecha de habilidades laborales es una barrera para su crecimiento.

Una de las razones de esta brecha de habilidades se debe a la jubilación de los baby boomers. A medida que los baby boomers comienzan a jubilarse, los empleados que buscan ocupar sus puestos no tienen el conocimiento o la experiencia para reemplazarlos. Esto es especialmente cierto para los trabajos técnicos.

Desafortunadamente, la brecha de habilidades existe para algo más que las habilidades técnicas. En una encuesta reciente realizada por una organización internacional de personal, el 44 por ciento de las organizaciones afirmó que las habilidades interpersonales como la comunicación, la creatividad y la colaboración se encontraban entre las principales habilidades faltantes en los candidatos.

Entonces, ¿cómo se puede combatir la brecha de habilidades?
Asociarse con una empresa de contratación de personal con experiencia puede ayudar a su organización a encontrar los empleados adecuados para cubrir los puestos vacantes. Nuestro equipo de reclutadores experimentados comprende la importancia de un proceso de contratación eficiente y eficaz. Es por eso que trabajaremos con usted para garantizar que el empleado adecuado se presente para su tarea disponible.

Verificación electrónica
¿Cómo puede estar seguro de que está consiguiendo el candidato exacto que coincida con su puesto de trabajo disponible? En Exact Staff nos tomamos el tiempo adicional para asegurarnos de que todos los candidatos sean elegibles para ser contratados y coincidan con la descripción de su trabajo disponible al someter a todos los empleados potenciales a nuestro programa de selección E-Verify.

El proceso exacto de selección del personal
Para obtener información completa sobre cómo garantizaremos candidatos de calidad para su organización, revise nuestra cribado y evaluación página. Algunas conclusiones clave de nuestro proceso de selección incluyen las siguientes:

• A cada candidato de Exact Staff se le pide que realice una evaluación de habilidades en profundidad para cada conjunto de habilidades identificado.
• Todos los candidatos también deben proporcionar copias de cualquiera o todas las certificaciones que luego nuestro personal vuelve a verificar.
• Todos los candidatos deben participar en una entrevista individual basada en el comportamiento en la que se les hacen preguntas abiertas para desarrollar una verdadera comprensión de su carácter y su historial laboral.

Aunque parezca que la brecha de habilidades está creciendo en todo el país, una asociación con Exact Staff puede ayudar a minimizar esta tendencia creciente. Nuestros estándares son altos y nuestros procesos están probados para brindarles a nuestros clientes el empleado exacto que buscan.

¿Interesado en asociarse con nuestro equipo de profesionales? Por favor contacte a nuestro equipo experimentado de reclutadores para obtener más información sobre cómo una asociación con nuestro equipo puede reducir la brecha de habilidades en su lugar de trabajo e impactar positivamente en su organización.