El año 2016 ya casi está aquí y con él llega la oportunidad de dar un nuevo comienzo a su empresa.

No importa con qué tipo de desafíos comerciales tuvo que enfrentarse el año pasado (alcanzar objetivos de producción, administrar la facturación, controlar los gastos), el Año Nuevo trae nuevas oportunidades para reinventar su organización, revitalizar su equipo y pasar página.

¡No pierdas la oportunidad! Si está listo para cambiar las cosas, aquí hay tres consejos del equipo de Exact Staff para ayudarlo a comenzar de nuevo en 2016:

Sal de tu caja.

Los mismos enfoques, los mismos productos y los mismos servicios producirán (lo adivinó) los MISMOS RESULTADOS. ¿La mejor manera de salir de la rutina? ¡Intentar algo diferente! Aquí hay dos sugerencias para usted y su equipo:

• Sal de tu zona de confort. Nunca se sabe de dónde puede venir la próxima gran idea o fuente de inspiración de su empresa. Podría ser leyendo un libro nuevo, visitando un museo, asistiendo a una presentación que invite a la reflexión, tomando una clase o incluso hablando con un extraño. Desafía a tus empleados a probar cosas nuevas: es una forma segura de hacer fluir su creatividad y generar innovación.
• Pruebe una nueva idea. ¿Debería ampliar su oferta? ¿Ingresar a un nuevo mercado? ¿Diversificar su negocio? Nunca lo sabrás a menos que lo intentes. El personal de Exact puede brindar apoyo en el proyecto para probar una nueva idea o liberar a su equipo central para que pruebe nuevos conceptos.

Haz que esté bien fallar.

Para empezar de nuevo, es necesario correr riesgos. Por lo tanto, construya una cultura que respalde la toma de riesgos calculada y describa los parámetros para hacerlo. Y cuando sus empleados fracasen, no los castigue. Apóyelos, aprenda lo que pueda de sus errores y utilice ese conocimiento para crear una hoja de ruta para el éxito futuro.

No dejes que la perfección te paralice.

Esforzarse por alcanzar la excelencia es admirable, pero si la búsqueda de la perfección le impide buscar otras oportunidades inteligentes, en realidad puede frustrar su crecimiento y cambio. Sea inteligente acerca de qué cosas realmente requieren “dorar” en su negocio y luego cree pautas para las áreas de su negocio en las que “excelente” es suficientemente bueno.

Haga que su nuevo comienzo sea un éxito con la ayuda del personal de Exact.

No importa lo que quiera lograr en 2016, Exact Staff puede ayudarlo a tener un gran comienzo. Ya sea que necesite asistencia a corto plazo, profesionales de proyectos o personas talentosas para hacer crecer su equipo central, tenemos los recursos y el alcance nacional para ayudarlo a alcanzar sus objetivos comerciales.