Noticias exactas del personal

El “equilibrio” se acabó. “Blend” está de moda. En los últimos años, la tecnología prácticamente ha borrado los límites que separan el hogar y el trabajo. Las mismas herramientas que han permitido a los empleadores mejorar la flexibilidad en el lugar de trabajo (cosas como el correo electrónico, la tecnología móvil, las videoconferencias y la nube) también han permitido que la vida laboral de los empleados se extienda a la vida hogareña. En lugar de…

¿Participar en una escucha activa? Controlar. ¿Cumplir con los compromisos? Controlar. ¿Predicar con el ejemplo? Controlar. Si es como la mayoría de los jefes, ya domina conceptos básicos de gestión como estos. Pero si realmente desea crecer como líder en el próximo año, debe poner el listón un poco más alto. Convertirse en un gerente verdaderamente excepcional...

¿Alguna vez experimentó una concentración tan intensa que usted: ¿Realizó una increíble cantidad de trabajo de alta calidad en un corto período? ¿Son inmunes a las distracciones? ¿Te sientes prácticamente imparable? Entonces has estado en un estado de "flujo". El flujo es un estado en el que te sientes y rindes al máximo. Y es más que un simple eslogan; los estudios validan su…

Callejones sin salida. Paginas en blanco. Bloqueos mentales. La lucha por resolver los problemas es demasiado real. A veces, la inspiración escasea. Otras veces, es posible que tengas muchas ideas geniales, pero ningún proceso para llevarlas a cabo. ¿Qué debe hacer un profesional de negocios inteligente? ¡Se creativo! La resolución creativa de problemas es mucho más que una lluvia de ideas;…

¿Es su lugar de trabajo un hervidero de actividad armoniosa o se parece más a un episodio de Hell's Kitchen? Ya sea que comiencen con desacuerdos políticos, choques de personalidad o simples malentendidos, los desacuerdos en el lugar de trabajo pueden convertirse rápidamente en batallas en toda regla sin una gestión adecuada. Y los resultados pueden ser desastrosos, entre ellos: disminución de la productividad y la moral; Rotación de empleados;…

Hacer más. Házlo más rápido. Y lograrlo todo con menos recursos. Nos guste o no, este es el credo empresarial de nuestra economía posterior a la recesión. Y la presión está pasando factura. Dondequiera que se mire, los límites de los equipos se están superando, lo que genera agotamiento, rotación, errores críticos y discordia interna. En lugar de funcionar como de alto rendimiento...

Es cuatro veces MVP de la NBA. Dos veces ganador del campeonato de la NBA. 12 veces All-Star de la NBA. Y ahora que ha regresado a los Cleveland Cavaliers, su equipo lidera la Conferencia Este y está preparado para lograr otro campeonato este año. Ya sea que lo ames o lo odies, no se puede negar que LeBron James es un atleta increíble...

Probablemente sea un vago. No le importa su trabajo. Simplemente no está hecho para trabajar para esta empresa. Cuando un empleado no está a la altura de sus expectativas, es parte de la naturaleza humana hacer suposiciones como estas. Pero las suposiciones pueden ser erróneas y tener, bueno, consecuencias bastante desagradables. Entonces, si te sientes frustrado con...

¿Qué es cierto para todas las organizaciones exitosas? Piensan, hablan y planifican el futuro. No importa en qué industria esté, el cambio es una constante. Entonces, si pasa demasiado tiempo mirando en el “espejo retrovisor” (y no el suficiente en el camino que tiene por delante), sus productos, servicios o procesos rápidamente se convertirán en...