¿Está tan comprometido con sus empleados como desea que lo estén con usted? Considere cómo responderían los miembros de su equipo a las siguientes preguntas (si sus respuestas se mantuvieran anónimas): ¿A su jefe le importa su felicidad? ¿Está su jefe comprometido a ayudarle a alcanzar sus objetivos profesionales? ¿Tu jefe reconoce y...?
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