"Verificar." "Desconectar." "Desenchufar." Cuando se trata de prevenir el agotamiento laboral, la sabiduría convencional le aconseja encontrar formas de distanciarse de su trabajo. Pero si bien una política estricta de “no trabajar después de las 5 de la tarde” o unas vacaciones de dos semanas pueden parecer sorprendentes, no son prácticas para la mayoría de los gerentes. Es más, las exigencias laborales no son la causa principal...
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