Debbie Downers. Nellys negativas. Odiadores. La mayoría de las organizaciones los tienen. Pero como quiera que los llames, una cosa es segura: la negatividad en el lugar de trabajo es como una enfermedad. Deje que se infiltre en su cultura corporativa y rápidamente alimentará la falta de compromiso, la desconfianza, la rotación, la disminución de la productividad y la miseria absoluta (¿quién quiere trabajar en un entorno como ese?). Su…
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