Crear una cultura empresarial cohesiva es difícil, especialmente con la variación de dónde y cómo trabaja la gente hoy en día. Es posible que sienta que no puede controlar la organización en todas las regiones, unidades de negocio y entornos de trabajo. La cultura de la organización está fragmentada. Además, los empleados exigen diversidad e inclusión auténticas, por lo que las empresas ya no pueden priorizar la conformidad sobre la individualidad...
Leer más¿El verdadero secreto para crear una cultura empresarial excepcional? Acércate un poco más a tu pantalla y te lo contamos. El secreto es... ...que no hay ningún secreto. O fórmula mágica. O método infalible. No se puede crear una cultura asombrosa agitando una varita mágica; Se necesita perseverancia, paciencia y esfuerzo de equipo (y grandes ideas, por supuesto).
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