La contratación exitosa va mucho más allá de evaluar las habilidades y cualificaciones de los candidatos. Un factor crucial que a menudo se pasa por alto en el proceso de contratación es la inteligencia emocional. Ir más allá de las habilidades técnicas y reconocer la inteligencia emocional es esencial para encontrar candidatos que se ajusten a la cultura de su empresa, contribuyan al éxito general y promuevan un ambiente de trabajo saludable. Cultura de Empresa La inteligencia emocional nos permite…
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