Una foto tuya tomando una cerveza. Un comentario potencialmente inapropiado que publicaste en el muro de tu amigo. Un perfil falso tuyo que tu amigo creó hace años como una broma. ¿Pueden cosas como estas realmente dañar su candidatura cuando busca empleo? Absolutamente. De hecho: casi la mitad (47 por ciento) de los reclutadores...
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