Al contratar nuevos empleados, muchos empleadores prestan poca atención a cuál debería ser realmente la descripción del puesto. La mayoría de las veces se trata de una simple copia de la última vez que se publicó el puesto. Muchos empleadores no se dan cuenta de que las descripciones de los puestos de trabajo deben ser mucho más amplias para garantizar que los candidatos cualificados estén llamando...
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